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科妍目前並未定期舉辦法人說明會，若有舉行法說會或參加證券法人投資機構邀請舉辦之投資人說明會，詳細之日期、時間及簡報皆會公佈於科妍公司網站之投資人關係：法人說明會中；或在台灣證券交易所公開資訊觀測站公告。

第十八條：公司年度如有獲利，應提撥不低於百分之五作為員工酬勞，及不高於百分之五作為董監事酬勞。但公司尚有累積虧損時，應預先保留彌補數額。
第十八之一條：本公司係屬技術及資本密集之科技事業，正值成長期，為配合公司長期資本規劃，以求永續經營、穩定成長，股利政策係採剩餘股利政策。年度決算如有淨利，依下列順序分派之:
(1)應先提繳稅款，及彌補以往虧損。
(2)提存百分之十為法定盈餘公積；但法定盈餘公積以達本公司實收資本額時不在此限。
(3)依公司營運需要、主管機關命令或法令規定提列或迴轉特別盈餘公積。
(4)股東紅利就一至三款規定提列數額後剩餘之數，連同歷年未分配盈餘，由董事會擬具盈餘分配案，提請股東會決議，盈餘分配應占可分配盈餘數百分之五十以上。盈餘分配案中現金股利不得低於當年度股利分派總額之百分之五十。